Pour vous porter candidat à ce poste merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation via le bouton ci-dessous.

Nous sommes un acteur majeur du paysage médiatique français, fortement implanté en région.

Dans le cadre d’une décentralisation accrue des fonctions RH vers les territoires, et pour contribuer à la construction d’une robuste filière RH pour le Groupe, nous recrutons notre nouveau :

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Territoire Grand Centre (200 personnes)

Directement rattaché au DRH Groupe (1500 personnes), vous prenez la responsabilité d’une équipe de 2 RRH et devenez le bras droit du Directeur Territorial pour gérer une population d’environ 200 personnes, réparties dans les 6 villes qui composent notre région (dont Clermont-Ferrand, Limoges, Orléans). Au quotidien, vous êtes soutenu par nos services support centraux (juridique, financier, etc.), basés à Paris.

Le poste englobe de larges dimensions :

au niveau du Groupe : participation à la stratégie RH (sujets emplois / compétences, rapprochement d’équipes, …), contribution à la consolidation de la filière RH, etc.

au niveau du territoire : participation à la stratégie territoriale et à l’établissement des budgets, accompagnement quotidien des managers sur l’ensemble de leurs sujets RH (organisation du travail, développement, recrutement, règlementaire, disciplinaire, ...).

De formation supérieure (type bac + 4/5 ESC, Master RH, …), vous possédez une expérience en tant que Responsable ou Directeur des Ressources Humaines de proximité, acquise dans des rôles de généraliste (secteur des services, idéalement ; nous sommes néanmoins ouverts), qui vous ont permis d’être exposé à des enjeux de management et d’organisation, ainsi qu’à l’ensemble des dimensions RH.

Pour ce poste qui s’inscrit au sein d’un Groupe doté de robustes moyens et d’une culture familiale, conviviale et pragmatique, vos qualités humaines, votre rapidité intellectuelle et votre polyvalence seront au moins aussi importantes que vos compétences techniques. Votre vécu personnel et / ou votre tempérament vous permettent par exemple de vous intégrer facilement dans un territoire mi-urbain, mi-rural, et de bien appréhender ses singularités géographiques, politiques et culturelles.

Dans un contexte où vous rejoignez une équipe qui met le sens de l’intérêt commun au cœur de ses engagements, et qui porte haut les valeurs de simplicité et d’authenticité, nous serons aussi attentifs à votre posture résolument orientée accompagnement et solutions, et votre solide sens des responsabilités.

Poste basé Grand Centre.